動(dòng)輒裁員不可為 “任性”為之代價(jià)高

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經(jīng)濟(jì)性裁員（以下簡(jiǎn)稱裁員）是指用人單位一次性辭退部分勞動(dòng)者，以此作為改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的一種手段，屬于用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的行為，是法律賦予用人單位的一項(xiàng)權(quán)利。但用人單位裁員不能隨心所欲，而應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）等的規(guī)定，在遵循相應(yīng)程序后方可實(shí)施。（剩余2300字）