公司治理優(yōu)化視域下的監(jiān)事會制度重塑及其功能實現(xiàn)

摘 要：公司治理作為社會治理的重要組成部分，其治理內(nèi)容逐步從以內(nèi)部治理為主轉(zhuǎn)向內(nèi)外部協(xié)同治理，公司治理的目標從追求股東利益的最大化過渡到高度關(guān)注利益相關(guān)者利益和企業(yè)價值最大化，公司治理的標準也從營利導(dǎo)向、合法監(jiān)督轉(zhuǎn)向合法與合規(guī)并重、自利與利他并行的社會性公司模式。監(jiān)事會制度作為公司治理實現(xiàn)的重要手段，由于其在功能定位上出現(xiàn)偏差，在實現(xiàn)機制上出現(xiàn)缺損，導(dǎo)致該制度的運行無法實現(xiàn)預(yù)設(shè)的價值目標，并且嚴重制約了公司治理機制的完善。（剩余20717字）