職業(yè)污名對(duì)社會(huì)工作者離職傾向的影響

——基于家庭視角的研究

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[摘要] 本研究基于身份邊界理論，從家庭的視角出發(fā)，探討職業(yè)污名對(duì)社會(huì)工作者離職傾向的影響，通過(guò)職業(yè)污名感知問(wèn)卷、離職傾向問(wèn)卷、牽連家人污名問(wèn)卷和家庭卷入問(wèn)卷對(duì)來(lái)自八個(gè)?。ㄖ陛犑校┑?06名社會(huì)工作者進(jìn)行了調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，職業(yè)污名感知既可以對(duì)社會(huì)工作者的離職傾向產(chǎn)生直接的正向預(yù)測(cè)作用，也可以通過(guò)牽連家人污名產(chǎn)生中介作用。（剩余11847字）