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近來，“職場人的簡歷不敢有‘空窗期’”成為熱議話題。部分公司不接收“空窗期”大于3 個月的求職者，有的公司則聲稱將期限放寬到5 個月。凡此種種，“空窗期”似乎成了求職者再出發(fā)的絆腳石。（剩余48字）
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簡歷“空窗期”怎成了絆腳石
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