技術進步與人力資源管理：數(shù)字化時代的挑戰(zhàn)與機遇
技術的不斷進步和數(shù)字化時代的到來，正在深刻地改變著企業(yè)的運營及管理方式。傳統(tǒng)的人力資源管理在面對新的挑戰(zhàn)時顯得力不從心，而數(shù)字化時代也給人力資源管理帶來了前所未有的機遇。本文旨在探討技術進步與數(shù)字化時代對人力資源管理的影響，并提出相應的對策，以幫助企業(yè)在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的時代中獲得競爭優(yōu)勢。
一、數(shù)字化時代對人力資源管理的影響
數(shù)字化時代帶來了許多新的技術和工具，例如人工智能、大數(shù)據(jù)分析和云計算。（剩余4844字）