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在傳統(tǒng)的運營模式中,企業(yè)的財務(wù)和業(yè)務(wù)存在目標(biāo)利益方面的沖突。一方面,業(yè)務(wù)期望能夠基于效率的角度,快速完成任務(wù),而財務(wù)則期望能夠?qū)崿F(xiàn)對業(yè)務(wù)運營的全流程管控,這往往會造成二者在工作方面的互不協(xié)調(diào)。實質(zhì)上,業(yè)財融合有效性與財務(wù)管理水平息息相關(guān),管理者對此應(yīng)予以重視。諸多企業(yè)在業(yè)財融合的過程中還存在一系列的問題,比如缺乏業(yè)財融合的意識、業(yè)財融合相關(guān)工作人員綜合素質(zhì)不高、業(yè)財融合的信息化程度較低等。(剩余4601字)
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業(yè)財融合在財務(wù)管理中運用分析
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