企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的柔性管理

柔性化管理是近些年來企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域興起的新興管理理念，在企業(yè)管理中具有十分重要的地位與作用。柔性管理的出現(xiàn)，改變了以往企業(yè)管理工作的機(jī)械化局面，使企業(yè)員工們能夠真正體會(huì)到企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，在促進(jìn)企業(yè)人力資源管理水平提升、推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中逐漸顯現(xiàn)出越來越重要的作用。

隨著全球化趨勢(shì)的到來，為了能夠立足市場(chǎng)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理變得越來越重要，在實(shí)際管理方式中，柔性管理逐漸顯現(xiàn)出了重要的作用和意義。（剩余4619字）