農(nóng)村信用社員工培訓中的問題及對策
自從我國實行經(jīng)濟改革開放政策之后，我國金融機構(gòu)面對的競爭對手不再僅限于國內(nèi)金融機構(gòu)。在國內(nèi)外競爭激烈的環(huán)境中，人才是所有金融機構(gòu)競爭中的核心內(nèi)容，農(nóng)村信用社為了能獲得更好的發(fā)展機會，需要重視人才培養(yǎng)，并不斷完善和優(yōu)化內(nèi)部人員培訓。
我國農(nóng)村信用社在經(jīng)過多年發(fā)展和成長后，其規(guī)模在不斷發(fā)展壯大，且信用社的綜合管理能力也在不斷完善。（剩余4397字）