經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下政府公務(wù)員社會(huì)保障制度研究

摘  要：公務(wù)員社會(huì)保障制度的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的支持，一旦缺少經(jīng)濟(jì)支持社會(huì)保障體系也就無(wú)從談起，可以說(shuō)經(jīng)濟(jì)就是社會(huì)保障體系建設(shè)的基石。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，實(shí)體經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)相互融合滲透，構(gòu)成多元化經(jīng)濟(jì)體系，在此經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下社會(huì)保障體系也應(yīng)隨之進(jìn)步。文章對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下政府公務(wù)員社會(huì)保障制度（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公務(wù)員社保）進(jìn)行了探討，簡(jiǎn)要概述了政府公務(wù)員社保制度的作用，分析了我國(guó)政府公務(wù)員社保制度的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題，并提出優(yōu)化策略，以期我國(guó)公務(wù)員社保制度得到有效完善，公務(wù)員社保水平得到提高。（剩余5827字）