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摘 要：為了提高廣大教師教書育人和科研創(chuàng)新的積極性，地方高?？冃ЧべY改革正在有序開展。地方高校采用科學(xué)的薪酬分配方式，研究提高科技人才創(chuàng)新和教學(xué)積極性的措施?；诖?，在績效工資背景下，探討了地方高校采取的激勵制度。首先，以差別工資制和公平理論為基礎(chǔ)，探索績效工資的基本原理;其次，分析地方高校薪酬分配的現(xiàn)狀;最后，對績效薪資激勵政策的措施進行深入研究。（剩余5285字）
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績效工資背景下地方高校激勵措施分析
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