淺談社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)改革的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)

摘 要：2019年我國對企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行上下調(diào)節(jié)，一定程度上影響了企業(yè)生產(chǎn)要素投入及產(chǎn)出水平。在結(jié)合相關(guān)改革文件的基礎(chǔ)上，研究發(fā)現(xiàn)，隨著社保繳費(fèi)基數(shù)下限負(fù)擔(dān)的降低，企業(yè)勞動需求增加，資本投入也隨之增加，這些促進(jìn)效應(yīng)在低勞動技能型企業(yè)以及勞動密集型企業(yè)和處于參保率較低區(qū)域的企業(yè)體現(xiàn)得更加突出。分析企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)下降的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，對提升生產(chǎn)資源利用率和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)良好運(yùn)行以及提升市場競爭力有著重要的意義。（剩余5199字）