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摘要:聚焦加快打造新質(zhì)戰(zhàn)斗力增長(zhǎng)極,系統(tǒng)剖析當(dāng)前指揮中心在信息技術(shù)應(yīng)用、人才結(jié)構(gòu)、工作機(jī)制等方面存在的短板弱項(xiàng),創(chuàng)新性提出科技引領(lǐng)+人才賦能+目標(biāo)管理等多維度驅(qū)動(dòng)框架。研究構(gòu)建智慧指揮體系,集成數(shù)字孿生、AI決策與VR/AR技術(shù),打造“透明化戰(zhàn)場(chǎng)”;實(shí)施人才強(qiáng)基工程,建立跨學(xué)科培訓(xùn)與師徒制培養(yǎng)機(jī)制、人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,破解“人崗不適”困境;推行項(xiàng)目管理模式,通過(guò)扁平化指揮架構(gòu)、聘請(qǐng)行業(yè)專家坐鎮(zhèn)指揮、預(yù)案動(dòng)態(tài)推演,形成項(xiàng)目全周期的科學(xué)規(guī)范管理;健全完善內(nèi)外管理協(xié)調(diào)制度,全面規(guī)范內(nèi)部管理,倒逼綜合素質(zhì)提升,協(xié)同應(yīng)急部門(mén)和社會(huì)單位落實(shí)聯(lián)動(dòng)聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)保機(jī)制,為服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有作用。(剩余6708字)
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關(guān)于加快打造消防救援隊(duì)伍指揮中心新質(zhì)戰(zhàn)斗力增長(zhǎng)極的幾點(diǎn)思考
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