“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐

摘要：以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心的教育教學(xué)改革是當(dāng)前我國(guó)教育領(lǐng)域的一項(xiàng)重要課題。當(dāng)前，“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)正在滲透到各個(gè)領(lǐng)域，給高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文通過(guò)分析傳統(tǒng)高職創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的缺陷，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的特點(diǎn)，對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)支持下高職創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式進(jìn)行研究與實(shí)踐，旨在探索一種適應(yīng)時(shí)代需求和發(fā)展趨勢(shì)的高職創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式，為高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供借鑒。（剩余5199字）