數(shù)字技術賦能欠發(fā)達地區(qū)人才雙循環(huán)的路徑研究

摘 要：人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，人才雙循環(huán)對人才資本積累、人才價值發(fā)揮和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展有著關鍵作用。數(shù)字技術通過優(yōu)化要素流動效率、促進產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化、實現(xiàn)價值鏈的攀升賦能區(qū)域內(nèi)外人才流動雙循環(huán)系統(tǒng)，助力人才新發(fā)展格局構(gòu)建，回應經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)在要求。另外，人才數(shù)據(jù)存在壁壘、人才流動態(tài)勢模糊、人才供需匹配度低、人才監(jiān)測分析缺位、人才預測效果不佳成為阻礙欠發(fā)達地區(qū)人才雙循環(huán)的現(xiàn)實困境，阻塞了人才充分有序循環(huán)流動。（剩余10246字）