“新財(cái)經(jīng)”背景下高校學(xué)生管理工作的優(yōu)化路徑

摘 要：新時(shí)代社會(huì)事務(wù)的日益復(fù)雜，就業(yè)導(dǎo)向也變得愈發(fā)多元，對(duì)人才的學(xué)科綜合素養(yǎng)需求更高，學(xué)科背景要求更加豐富。為順應(yīng)時(shí)代對(duì)高校教育提出的新要求，一些高校進(jìn)行了“新財(cái)經(jīng)”改革。在此背景下，高校學(xué)生管理觀念與工作方法陳舊老化，面臨著顛覆性技術(shù)難以規(guī)制帶來的挑戰(zhàn)，各方育人力量也難以融通合力。高校學(xué)生教育管理工作要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就需要以“為黨為國(guó)育人育才”為目的，用“三全育人”激活動(dòng)力源泉，把開放的心態(tài)作為溝通壁壘的“破門錘”，堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際”的方法論指引。（剩余6691字）