人力資源管理視域下農(nóng)產(chǎn)品電商企業(yè)直播人才培育研究

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摘 要：農(nóng)產(chǎn)品電商的快速發(fā)展，對(duì)直播人才提出了大量的需求。然而，從我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品電商直播人才的供給看，還存在著較大缺口，尤其是急需具備開(kāi)拓性的營(yíng)銷視野、高水平的科技認(rèn)知、高質(zhì)量的運(yùn)營(yíng)格局與獨(dú)特性個(gè)人魅力等核心素養(yǎng)的電商直播人才。在人力資源管理視域下，加快農(nóng)產(chǎn)品電商直播人才的培育，應(yīng)從以下路徑著手：堅(jiān)持企業(yè)主導(dǎo)，內(nèi)部培育與外部招攬相結(jié)合；堅(jiān)持學(xué)校主體，定向打造與多方聯(lián)動(dòng)相結(jié)合；堅(jiān)持政府主線，培訓(xùn)組織與政策引導(dǎo)相結(jié)合；堅(jiān)持個(gè)人主動(dòng)，能力挖掘與主觀能動(dòng)相結(jié)合。（剩余5450字）