基于目標(biāo)框架理論的社會(huì)企業(yè)二元價(jià)值動(dòng)態(tài)關(guān)系研究

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摘 要：社會(huì)企業(yè)作為以市場(chǎng)化手段解決社會(huì)問(wèn)題的新型組織形式，需要處理和平衡好企業(yè)內(nèi)部社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值這對(duì)關(guān)系。本文著眼于典型社會(huì)企業(yè)杭州老爸評(píng)測(cè)科技股份有限公司成立發(fā)展的全過(guò)程，探究其在不同目標(biāo)框架主導(dǎo)作用下的價(jià)值選擇策略，最終提煉出社會(huì)企業(yè)二元價(jià)值的動(dòng)態(tài)關(guān)系模型。研究發(fā)現(xiàn)：社會(huì)企業(yè)二元價(jià)值處在動(dòng)態(tài)平衡關(guān)系之中，二元價(jià)值的實(shí)現(xiàn)存在先后順序，行為目標(biāo)的轉(zhuǎn)變?cè)谄渲邪l(fā)揮了重要作用。（剩余9485字）