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摘要:公共服務動機是公共管理研究領域的一個重要概念,對國家治理研究中公共部門人力資源管理建設具有積極的作用。文章從概念、測量方法與測量結(jié)構(gòu)三個方面對公共服務動機進行了規(guī)范性研究,從影響因素及作用機制、動機分類等方面對公共服務動機進行了經(jīng)驗性研究,并在此基礎上認為,當前國內(nèi)公共服務動機研究存在前期理論基礎相對不足、中期研究對象范疇多元化和后期本土化測量有所突破等特征,進而提出我國公共服務動機研究亟須推進中國情境下公共服務動機研究進程,形成公共服務動機縱向研究,不斷完善公共服務動機測量方法等,從而實現(xiàn)公共服務動機研究成果創(chuàng)新。(剩余14672字)
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公共服務動機研究的現(xiàn)狀與展望
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