錨定縣域資源構(gòu)建綠色康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才鏈模式探討

——以陜西洛南縣為例

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人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源，黨中央對(duì)人才的全方位培養(yǎng)、引進(jìn)和使用進(jìn)行了重大部署。老齡化社會(huì)壓力的加劇以及亞健康人口的不斷增多等諸多不健康因素，導(dǎo)致高品質(zhì)康養(yǎng)服務(wù)、高水平醫(yī)療康養(yǎng)以及優(yōu)質(zhì)康養(yǎng)業(yè)態(tài)備受廣大人民群眾的青睞和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的關(guān)注。隨著康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的供給不斷增加，預(yù)計(jì)到2030年，我國(guó)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)消費(fèi)需求將達(dá)到20萬(wàn)億元左右。（剩余3532字）