我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式完善研究

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摘要：隨著我國老齡化社會(huì)步伐的加快，現(xiàn)有的醫(yī)療和老齡事業(yè)受到了不同程度的挑戰(zhàn)。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式作為我國養(yǎng)老理念和養(yǎng)老模式的創(chuàng)新，在應(yīng)對(duì)我國人口老齡化問題上發(fā)揮著積極作用。本文結(jié)合我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的多維闡釋，深度探討人才保障、監(jiān)督管理、社會(huì)支持等問題，并嘗試從加強(qiáng)相關(guān)人才儲(chǔ)備培養(yǎng)、規(guī)范醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)過程、構(gòu)建社會(huì)協(xié)同支持系統(tǒng)等方面持續(xù)發(fā)力，努力讓億萬老年人對(duì)美好生活的期待變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。（剩余4948字）