新四化背景下的汽修專業(yè)人才培養(yǎng)方案研究

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汽修專業(yè)人才培養(yǎng)方案是實施人才培養(yǎng)、組織開展教學活動、開展質(zhì)量評價的規(guī)范性文件，伴隨著汽車新四化（電動化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化）的逐步落實，汽車的發(fā)展也進入了冷靜思考期。針對傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方案對于汽修技能人才的培養(yǎng)難以適配未來汽車行業(yè)的人才缺口，應根據(jù)國家方針等指導文件，從專業(yè)目標調(diào)整、課程建設(shè)、考核評價模式三個方面對汽修人才培養(yǎng)進行改革。（剩余8492字）