基于研究生群體的共青團(tuán)組織育人工作思考

摘  要：立德樹(shù)人已成為研究生教育培養(yǎng)工作的根本任務(wù)，研究生作為青年群體中的高層次人才，是共青團(tuán)組織需要重點(diǎn)關(guān)注和重點(diǎn)培育的對(duì)象。進(jìn)入新時(shí)代，研究生的思想行為更加具有典型特征，而共青團(tuán)組織育人卻面臨著認(rèn)知缺失、陣地渙散、機(jī)制薄弱等現(xiàn)實(shí)困境。文章從結(jié)合群體特征和協(xié)同教育管理兩個(gè)維度提出共青團(tuán)組織育人工作的優(yōu)化路徑，在此基礎(chǔ)上探討了基于研究生群體需求的組織育人階段目標(biāo)內(nèi)涵，有助于提升組織育人成效，激發(fā)研究生團(tuán)組織活力。（剩余6543字）