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老齡化背景下鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源管理如何突圍

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現(xiàn)階段，人口老齡化逐漸成為我國嚴重的社會問題之一，在老齡化背景下，探討如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源管理工作具有重要的價值。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是基層社會單元，其發(fā)展過程中的人力資源管理狀況不僅關(guān)系到區(qū)域的發(fā)展，還會影響到整體的工作活力。有效的管理能夠充分整合并利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源，挖掘不同年齡段人群的潛力，從而更好地應(yīng)對人口老齡化帶來的勞動力結(jié)構(gòu)改變的挑戰(zhàn)。（剩余5031字）

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