數(shù)字經(jīng)濟背景下的企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新路徑探析

摘要：本文探索數(shù)字經(jīng)濟背景下的人力資源管理創(chuàng)新路徑，力求為企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟時代的人力資源管理提供科學的參考依據(jù)和實踐建議。文章提出通過技術賦能、組織結構優(yōu)化、精準人才培養(yǎng)和企業(yè)文化引領，提升管理效率與靈活性，增強企業(yè)競爭力的實踐路徑。

關鍵詞：數(shù)字經(jīng)濟；人力資源管理；管理模式

DOI：10.12433/zgkjtz.20243146

數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展深刻影響了全球經(jīng)濟結構和企業(yè)管理模式。（剩余4702字）