事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的問題與優(yōu)化建議

摘要： 隨著時(shí)代的發(fā)展， 我國的科技水平和經(jīng)濟(jì)水平日漸提升， 各行業(yè)對(duì)人才的要求越來越高， 事業(yè)單位也不例外。事業(yè)單位是我國特有的社會(huì)組織類型， 服務(wù)范圍比較廣泛， 包括教育、 醫(yī)療、 科技、 衛(wèi)生等領(lǐng)域。目前， 我國事業(yè)單位面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈， 而單位之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底還是人才的競(jìng)爭(zhēng)。事業(yè)單位只有重視人才培養(yǎng)工作， 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)， 才可以提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)水平。（剩余5820字）