企業(yè)人力資源管理共享服務(wù)新模式探討

人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心，直接決定著企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位以及未來(lái)發(fā)展程度，所以，做好人力資源管理對(duì)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)極為重要。隨著信息化發(fā)展的推動(dòng)，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本性變革，導(dǎo)致現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理受到很大的沖擊，通過(guò)什么樣的方法與手段使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中打造“三化"高素質(zhì)人才隊(duì)伍，已經(jīng)成為企業(yè)重點(diǎn)研究的課題。（剩余5076字）