分配意圖與上行間接互惠：來(lái)自行為與ERP的證據(jù)

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摘  要  上行間接互惠是推動(dòng)人類大規(guī)模合作與社會(huì)秩序擴(kuò)展的重要力量?，F(xiàn)有文獻(xiàn)存在兩點(diǎn)不足： 一是忽略了上行間接互惠中人們到底是以什么作為評(píng)判善意與非善意的基準(zhǔn)；二是大部分上行間接互惠文獻(xiàn)未意識(shí)到“收入效應(yīng)”這一競(jìng)爭(zhēng)性假說(shuō)。本文假設(shè)： 當(dāng)人們得到高于社會(huì)均值的分配時(shí)， 真人分配條件下給第三方的金額會(huì)高于社會(huì)均值， 且比電腦分配條件下給第三方的金額更高; 當(dāng)人們得到低于社會(huì)均值的分配時(shí)， 真人分配條件下給第三方的金額會(huì)低于社會(huì)均值， 且比電腦分配條件下給第三方的金額更低。（剩余29852字）