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摘要:“雙減”政策強(qiáng)調(diào)“減負(fù)增效”與“素養(yǎng)培育”雙重目標(biāo),而以往的班級管理模式難以滿足當(dāng)前學(xué)生自主發(fā)展的需求。本文通過文獻(xiàn)分析、案例研究及行動研究法,探討小組合作式班級管理在激發(fā)學(xué)生自主性、優(yōu)化管理效能中的作用。實踐表明,科學(xué)分組、動態(tài)制度設(shè)計、過程導(dǎo)向評價及家校協(xié)同策略可顯著提升學(xué)生協(xié)作能力、提高班級管理效果,更好地落實“雙減”政策。(剩余2227字)
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基于小組合作式班級管理的實踐探索
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