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2025年25期

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由吉林省檔案局;吉林省檔案學(xué)會主辦的圖書、情報與檔案期刊。該刊堅持實事求是、理論與實際相結(jié)合的嚴(yán)謹學(xué)風(fēng)，傳播先進的科學(xué)文... 展開

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新時期高校檔案管理信息化建設(shè)的困境與突破探析 摘要：在信息技術(shù)高速發(fā)展的當(dāng)下，高校檔案管理信息化建設(shè)已成為提高高校管理水平、發(fā)揮檔案資源價值的關(guān)鍵舉措。該研究闡述了新時期高校檔案管理信息化建設(shè)的重要性，深入剖析了新時期高校檔案管理信息化建設(shè)面臨的諸多困境，包括認識層面的偏差、基礎(chǔ)設(shè)施的...
新形勢下交通檔案智能化與規(guī)范化管理路徑分析 摘要：隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，交通檔案管理面臨著變革的機遇與挑戰(zhàn)。文章深入探討新形勢下交通檔案智能化與規(guī)范化管理的內(nèi)涵、關(guān)系及協(xié)同發(fā)展路徑。通過剖析當(dāng)前交通檔案管理現(xiàn)狀，闡述智能化管理利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)實現(xiàn)高效精準(zhǔn)管理，規(guī)范化管理依...
大數(shù)據(jù)驅(qū)動的高校智慧圖書館信息資源建設(shè) 摘要：在21世紀(jì)的今天，大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為推動各行各業(yè)變革的重要力量，高校智慧圖書館作為知識與智慧的匯聚地，也迎來了智能化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，其信息資源建設(shè)不再局限于傳統(tǒng)的館藏管理和借閱服務(wù)，而是向更深層次的信息挖掘、知識整合和個性化服務(wù)延伸。在此...
新時期檔案管理信息化的對策探究 摘要：檔案管理在企事業(yè)單位工作中占據(jù)著重要的分量，隨著工作的日積月累，企事業(yè)單位管理的檔案數(shù)量以及種類也越來越多，傳統(tǒng)的檔案管理方式已經(jīng)落后。新時期，為了能夠與時俱進，讓檔案管理的工作變得更加科學(xué)與有效，運用信息化手段管理檔案，使檔案管理工...
數(shù)字化時代事業(yè)單位水利工程檔案管理工作的創(chuàng)新策略研究 摘要：本研究以水利工程事業(yè)單位為例，探討數(shù)字化檔案管理的創(chuàng)新策略。通過引入智能采集與結(jié)構(gòu)化處理技術(shù)，實現(xiàn)了水文數(shù)據(jù)和施工記錄的實時采集與歸檔，數(shù)據(jù)傳輸效率提高了 30% ，人工錄入錯誤率降低了 90% 。區(qū)塊鏈可信存證體系確保了檔案數(shù)據(jù)的安...
基于新質(zhì)生產(chǎn)力的醫(yī)院檔案數(shù)據(jù)智能管理模式研究 摘要：醫(yī)院檔案管理作為醫(yī)療行業(yè)的信息支撐系統(tǒng)，在傳統(tǒng)管理模式下面臨數(shù)據(jù)孤島、存取低效和安全隱患等諸多問題。新質(zhì)生產(chǎn)力以人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算和區(qū)塊鏈等先進技術(shù)為核心，為醫(yī)院檔案管理的智能化升級提供了新的解決方案。文章剖析當(dāng)前醫(yī)院檔案管理的...
AI技術(shù)在水電工程項目檔案管理中的應(yīng)用與探索 摘要：AI技術(shù)是新一輪產(chǎn)業(yè)變革的核心驅(qū)動力，通過對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的賦能，推動各項業(yè)務(wù)出現(xiàn)新變化，包括業(yè)務(wù)內(nèi)容、實施方法以及評價體系等出現(xiàn)很大轉(zhuǎn)變，有效推動了經(jīng)濟與行業(yè)發(fā)展。在數(shù)字時代背景下，AI技術(shù)的應(yīng)用備受關(guān)注，應(yīng)用途徑在各行各業(yè)不斷得到探...
從數(shù)據(jù)到大數(shù)據(jù)，石油化工工程公司檔案數(shù)據(jù)資源運用探索 摘要：數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)是兩個既有聯(lián)系又有區(qū)別的概念。作為石油化工工程公司的檔案管理者，筆者一直致力于如何利用檔案數(shù)據(jù)資源，發(fā)揮其生產(chǎn)力。以北京石油化工工程有限公司為例，筆者闡述了目前檔案數(shù)據(jù)資源在石油化工工程公司的利用案例，并提出了石油化工工程...
數(shù)智賦能企業(yè)檔案資源管理的困境與思考 摘要：數(shù)智化浪潮為企業(yè)檔案資源管理帶來了種種機遇，然而在實踐過程中，數(shù)智賦能企業(yè)檔案資源管理卻存在諸多困境亟待解決與思考。文章闡述了目前存在的困境，一是現(xiàn)狀與目標(biāo)的現(xiàn)實鴻溝，二是墨守成規(guī)，傳統(tǒng)思維的艱難轉(zhuǎn)變之旅，在此基礎(chǔ)上展開分析與思考，以...
數(shù)智時代檔案文化資源共享路徑探究 摘要：數(shù)智時代，檔案文化資源共享成為檔案文化治理的關(guān)鍵，客觀上要求檔案文化治理主體多元化、資源開發(fā)客體多樣化以及傳承方式智能化。然而受傳統(tǒng)檔案管理體制機制束縛、檔案文化傳承能力不強及文化資源開發(fā)能力不足等消極影響，檔案文化資源共享面臨諸多困...

新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動下企業(yè)干部人事檔案管理提質(zhì)增效的策略研究 摘要：在新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動下，企業(yè)干部人事檔案管理提質(zhì)增效，既是時代發(fā)展的要求，也是企業(yè)干部人事檔案管理工作改革的現(xiàn)實需求。文章以新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展為背景，梳理新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵與特征，分析了新質(zhì)生產(chǎn)力對企業(yè)干部人事檔案管理所產(chǎn)生的影響，涵蓋技術(shù)革新...
事業(yè)單位人事檔案管理體系優(yōu)化與創(chuàng)新機制研究 摘要：隨著事業(yè)單位治理現(xiàn)代化的深入推進，人事檔案管理在維護員工權(quán)益、支撐科學(xué)決策中的作用愈發(fā)凸顯。然而，信息技術(shù)的快速發(fā)展與組織管理模式的變革對檔案管理提出更高要求，傳統(tǒng)方式在適應(yīng)新需求方面面臨挑戰(zhàn)。優(yōu)化與創(chuàng)新成為提升檔案管理體系效能的必然...
事業(yè)單位干部人事檔案管理提質(zhì)增效策略研究 摘要：在新時代背景下，社會經(jīng)濟進入快速發(fā)展時期，事業(yè)單位對人才產(chǎn)生迫切需求，人事管理工作的重要性愈發(fā)突出。在事業(yè)單位人事管理中，檔案管理工作是事業(yè)單位改革發(fā)展的核心，同時，也是人事管理工作不可或缺的組成部分。精準(zhǔn)、快速地收集人事檔案信息資料...
獻血工作信息化視角下的獻血者檔案管理現(xiàn)狀及思考研究 摘要：獻血者檔案包含較多獻血者的個人信息，需要相關(guān)管理人員采取一系列有效措施，提高檔案的管理工作質(zhì)量和效率，進一步推動無償獻血事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。但是，獻血者檔案管理工作容易受到管理人員能力水平、管理技術(shù)和方法等方面因素的影響，依然存在一些不...
新時期事業(yè)單位會計檔案規(guī)范化管理探析 摘要：加強會計檔案規(guī)范化管理，是確保會計檔案信息數(shù)據(jù)真實性、完整性和安全性的重要基礎(chǔ)，是會計檔案管理高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。系統(tǒng)總結(jié)了新時期事業(yè)單位會計檔案管理不規(guī)范、發(fā)展質(zhì)量不高的主要表現(xiàn)，即“四個不到位”。文章深入剖析了導(dǎo)致會計檔案管理不...
患者隱私保護視角下的病案管理流程優(yōu)化研究 摘要：隨著醫(yī)療信息化的發(fā)展，患者隱私保護面臨新的挑戰(zhàn)。文章從法律要求及其風(fēng)險點切入，分析傳統(tǒng)紙質(zhì)病案載體可靠性低、電子病歷存在系統(tǒng)漏洞及權(quán)限問題等風(fēng)險，并有針對性地從完善流程運行基礎(chǔ)、規(guī)范流程管控制度、加強信息收集環(huán)節(jié)的源頭保護以及提升跨部...
新時期電子檔案管理在高校檔案管理中的運用 摘要：隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，電子文件已成為高校檔案的主要類型。電子檔案管理憑借其高效、安全及便捷等優(yōu)勢，逐漸取代傳統(tǒng)檔案管理模式，在高校檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。文章闡述了新時期電子檔案管理的優(yōu)勢，分析了當(dāng)前高校電子檔案...

2020年至2024年國內(nèi)公共圖書館創(chuàng)新服務(wù)案例的文獻分析與研究趨勢綜述 摘要：該研究對2020年至2024年期間公共圖書館創(chuàng)新服務(wù)的455篇核心期刊文獻展開了系統(tǒng)分析。研究采用文獻計量分析法和扎根理論方法，結(jié)合CiteSpace等工具，揭示了研究發(fā)展趨勢與熱點主題。研究表明，公共圖書館創(chuàng)新服務(wù)經(jīng)歷了從應(yīng)急服務(wù)創(chuàng)...
公共圖書館典藏文獻的管理創(chuàng)新與推廣模式構(gòu)建 摘要：隨著時代的發(fā)展變化，公共圖書館作為重要的公共文化服務(wù)機構(gòu)，其職責(zé)已轉(zhuǎn)變?yōu)橄蚬娞峁┬畔?、教育及文化的綜合性服務(wù)，致力于提升全社會的文化水平。其中，典藏文獻作為公共圖書館的核心資源，其管理水平和推廣效果直接影響圖書館的服務(wù)質(zhì)量和讀者的閱...

公共圖書館館校協(xié)同育人機制探索 摘要：文章以東莞圖書館少兒館“勵行莞城”志愿小館員項目為例，系統(tǒng)探討以志愿服務(wù)作為切入點，公共圖書館與學(xué)校聯(lián)合育人的創(chuàng)新模式。研究聚焦組織架構(gòu)、管理規(guī)范、業(yè)務(wù)融合及資源共享四大維度，剖析在館校協(xié)同育人中的各類探索與現(xiàn)實困境，并提出相應(yīng)解決方...
公共圖書館數(shù)字服務(wù)能力提升路徑研究 摘要：隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，公共圖書館作為知識傳播與文化交流的重要陣地，面臨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型與服務(wù)能力提高的迫切需求。在這一背景下，公共圖書館的服務(wù)方式也在不斷變化，從傳統(tǒng)的紙質(zhì)圖書借閱到現(xiàn)在的數(shù)字資源服務(wù)，公共圖書館的角色和功能發(fā)生了重大轉(zhuǎn)...
智慧圖書館服務(wù)管理中用戶體驗優(yōu)化策略研究 摘要：文章聚焦于智慧圖書館服務(wù)管理的用戶體驗優(yōu)化問題。通過對當(dāng)前管理現(xiàn)狀的剖析，從創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用、服務(wù)流程重塑以及個性化服務(wù)定制等多維度，提出新穎且具有實踐意義的優(yōu)化策略，旨在提升用戶在智慧圖書館利用過程中的滿意度與獲得感，推動智慧圖書館服務(wù)...
基于AIGC的高校圖書館用戶體驗提升策略研究 摘要：人工智能生成內(nèi)容（AIGC）技術(shù)的快速發(fā)展為高校圖書館用戶體驗提升帶來了新的契機。文章通過分析高校圖書館用戶當(dāng)前的需求特點以及面臨的體驗困境，結(jié)合AIGC技術(shù)在圖書館服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用優(yōu)勢，提出涵蓋智能化信息檢索、個性化資源推薦以及人性化...
全民閱讀背景下圖書館電子書服務(wù)用戶使用行為研究 摘要：在全民閱讀背景下，借鑒技術(shù)接受模型的應(yīng)用成果，利用結(jié)構(gòu)方程模型方法構(gòu)建并驗證圖書館電子書服務(wù)用戶使用行為模型。研究發(fā)現(xiàn)：社會影響、感知有用性、感知易用性對行為意向有顯著正向影響，總影響分別為0.257、0.546，0.237；行為意向...

新媒體環(huán)境下公共圖書館地方文獻閱讀推廣的創(chuàng)新路徑探析 摘要：作為公共文化服務(wù)機構(gòu)，公共圖書館承擔(dān)著地方文獻資源建設(shè)與傳播的重要職責(zé)。新媒體技術(shù)的即時性、互動性等特征為地方文獻的推廣工作提供了創(chuàng)新動力。隨著技術(shù)應(yīng)用的深入，公共圖書館在利用新媒體開展地方文獻推廣時，其用戶覆蓋、傳播效率等方面的優(yōu)勢...
公共圖書館閱讀推廣活動的品牌化塑造策略 摘要：在知識經(jīng)濟與信息爆炸的時代，公共圖書館閱讀推廣活動的品牌化塑造意義重大。但隨著文化市場多元化，各類文化機構(gòu)與新媒體平臺不斷涌現(xiàn)，公共圖書館面臨競爭壓力。在此情形下，通過塑造閱讀推廣活動品牌，能夠提升其服務(wù)質(zhì)量與社會影響力，滿足讀者多元...
圖書館閱讀推廣中聲音資源的開發(fā)和利用 摘要：隨著數(shù)字時代的到來，聲音資源日益受到圖書館界的青睞。圖書館應(yīng)順應(yīng)這一趨勢，將聲音資源納入閱讀推廣的范疇。文章分析了聲音資源的獨特價值，提出了加強數(shù)字化、深化合作、邀請名家錄制以及鼓勵讀者參與等開發(fā)策略，并探討了線上平臺、特色活動和服務(wù)...
通識教育在高職院校圖書館閱讀推廣中面臨的挑戰(zhàn)及對策探析 摘要：隨著高等教育改革的深入，通識教育在高職院校中的地位日益凸顯。作為學(xué)生學(xué)習(xí)和閱讀的重要場所，高職院校圖書館在通識教育背景下的閱讀推廣中扮演著關(guān)鍵角色。然而，在實際操作中，高職院校圖書館閱讀推廣面臨著諸多挑戰(zhàn)。文章旨在分析當(dāng)前高職院校圖書...

新時代人事檔案管理人員素質(zhì)提升策略 摘要：為提升新時代人事檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)，基于“四化”體系建設(shè)視角，詳細分析標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)智化、共享化和安全化建設(shè)對人事檔案管理人才培養(yǎng)的作用。通過剖析當(dāng)前人事檔案管理人員在標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、數(shù)字技能、協(xié)同服務(wù)以及安全防控等方面存在的問題，提出了完...
公共文化機構(gòu)賦能弱勢群體數(shù)字素養(yǎng)的協(xié)同機制研究 中圖分類號：G251 文獻標(biāo)識碼：A 摘要：文章探討了公共文化機構(gòu)在賦能弱勢群體數(shù)字素養(yǎng)提升過程中的內(nèi)在邏輯和現(xiàn)實問題，并提出了相應(yīng)的實踐路徑。研究表明，構(gòu)建多方協(xié)同的資源整合網(wǎng)絡(luò)、精準(zhǔn)化服務(wù)內(nèi)容設(shè)計、強化專業(yè)化人才支撐、推進基礎(chǔ)設(shè)施均衡化...