山東工會(huì)論壇

2024年04期

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《山東工會(huì)論壇》是由省總工會(huì)主管、省管理學(xué)院主辦的國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的大型工會(huì)理論政策研究期刊，現(xiàn)為中國(guó)工運(yùn)類核心期刊，中國(guó)... 展開(kāi)

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我國(guó)工會(huì)組織發(fā)展全過(guò)程人民民主的運(yùn)行邏輯研究 ［摘要］我國(guó)工會(huì)組織在推進(jìn)全過(guò)程人民民主中發(fā)揮著不可替代的重要作用，從歷史邏輯把握工會(huì)組織發(fā)展全過(guò)程人民民主的歷史自覺(jué)，從理論邏輯把握工會(huì)組織發(fā)展全過(guò)程人民民主的思想自覺(jué)，從實(shí)踐邏輯把握工會(huì)組織發(fā)展全過(guò)程人民民主的行動(dòng)自覺(jué)。我國(guó)工會(huì)組織主要...

工會(huì)為農(nóng)民工購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)的政策實(shí)踐、治理成效與優(yōu)化路徑 ［摘要］近年來(lái)，工會(huì)購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)已成為工會(huì)服務(wù)農(nóng)民工的重要情境，在推進(jìn)工會(huì)服務(wù)職能建設(shè)、緩解和消除服務(wù)矛盾方面呈現(xiàn)出較好效果。但考察其政策制度和實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，工會(huì)購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)在滿足農(nóng)民工需求方面還存在明顯不足，與黨政重托、政策預(yù)期、服務(wù)...

新就業(yè)形態(tài)對(duì)殘疾人就業(yè)的影響與對(duì)策研究 ［摘要］信息時(shí)代，新興技術(shù)蓬勃發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)應(yīng)運(yùn)而生，對(duì)殘疾勞動(dòng)者的求職就業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。一方面，隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就業(yè)市場(chǎng)的要素變化在消除殘疾人就業(yè)心理誤區(qū)、彌合殘障功能缺陷、提高職業(yè)技能水平和增強(qiáng)外界幫扶力量的精準(zhǔn)性等方面有促進(jìn)作...

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)靈活就業(yè)人員幸福感的影響 ［摘要］數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，我國(guó)靈活就業(yè)人員數(shù)量在不斷擴(kuò)大。文章運(yùn)用2018年中國(guó)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)，構(gòu)建有序Probit模型，探討基本養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)靈活就業(yè)人員幸福感的具體影響。研究結(jié)果表明：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠顯著提升靈活就業(yè)人員的幸福感，且提升作...

數(shù)字鴻溝：老年人口再就業(yè)的阻礙與實(shí)現(xiàn)路徑研究 ［摘要］人口老齡化背景下，老年人口成為國(guó)家和社會(huì)寶貴的人力資源。隨著人民生活水平的不斷提高，人均預(yù)期壽命延長(zhǎng)，老年人口健康狀況有所提升。無(wú)論是基于國(guó)家積極出臺(tái)鼓勵(lì)老年人再就業(yè)的政策，還是老年人口實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、增加經(jīng)濟(jì)收入、提高生活質(zhì)量的需求...

社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失糾紛中養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)確定 ［摘要］勞動(dòng)者因用人單位未辦理社保參保手續(xù)向用人單位主張待遇損失時(shí)，損失賠償尚無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，使得勞動(dòng)者權(quán)益不能得到公平保護(hù)。對(duì)地方立法和典型案例進(jìn)行梳理后發(fā)現(xiàn)，各地方現(xiàn)行辦法對(duì)于工作年限未滿15年的勞動(dòng)者如何賠償、是否考慮勞動(dòng)者應(yīng)繳費(fèi)用與自身...

數(shù)字經(jīng)濟(jì)下企業(yè)結(jié)構(gòu)生態(tài)化演化與用工管理變革 ［摘要］黨的二十大報(bào)告指出，要加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合。數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵。文章以工業(yè)經(jīng)濟(jì)1.0到工業(yè)經(jīng)濟(jì)4.0的發(fā)展為背景，分析產(chǎn)業(yè)生態(tài)化過(guò)程中企業(yè)結(jié)構(gòu)與用工管理的變化。研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)...

數(shù)字經(jīng)濟(jì)下網(wǎng)絡(luò)主播的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù) ［摘要］數(shù)字經(jīng)濟(jì)下，網(wǎng)絡(luò)主播從業(yè)人員的規(guī)模不斷擴(kuò)大，有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的糾紛也在同步增加，這對(duì)網(wǎng)絡(luò)主播的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)提出了更高的要求。研究發(fā)現(xiàn)，貿(mào)然引進(jìn)“類雇員”制度并不符合我國(guó)實(shí)際，為網(wǎng)絡(luò)主播單獨(dú)立法也會(huì)對(duì)現(xiàn)有的法律體系和法律的穩(wěn)定性造成沖...

終身職業(yè)技能培訓(xùn)背景下企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)的制度完善 ［摘要］推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)需要突出發(fā)揮企業(yè)的主體作用，但我國(guó)目前企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)制度不完善，部分企業(yè)在培訓(xùn)中侵害普通職工的合法權(quán)益，未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。該現(xiàn)狀背后的問(wèn)題在于職業(yè)教育法與勞動(dòng)法體系下的相關(guān)規(guī)定出現(xiàn)斷層，企業(yè)的主體責(zé)任不明，職業(yè)培...

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