數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下常州高企管理層人力資本和創(chuàng)新績效研究

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【摘  要】在數(shù)字經(jīng)濟時代，常州在數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面居領(lǐng)跑地位。論文在梳理人力資本對創(chuàng)新績效的影響機制基礎(chǔ)上，以常州市高新技術(shù)企業(yè)為研究樣本，加入數(shù)字化轉(zhuǎn)型這一中介變量，對三者關(guān)系進行研究，指出高管人力資本在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的作用，并得出實踐啟示，以期提升企業(yè)創(chuàng)新績效。

【關(guān)鍵詞】高管人力資本；創(chuàng)新績效；數(shù)字化轉(zhuǎn)型

【中圖分類號】F272.92；F273.1；F276.44          【文獻標志碼】A          【文章編號】1673-1069（2024）02-0065-03

1 引言

近年來，數(shù)字化技術(shù)不僅在宏觀上改變了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，還在微觀上重塑了企業(yè)經(jīng)營管理方式[1]。（剩余5348字）