經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的研究與思考

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一、研究背景及政策梳理

近年來(lái)，隨著國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的深入推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成為監(jiān)督與評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的重要手段，其結(jié)果運(yùn)用對(duì)于企業(yè)提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力、強(qiáng)化干部監(jiān)督考核、推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展和治理能力現(xiàn)代化具有重要意義，一系列法律法規(guī)的出臺(tái)為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的結(jié)果運(yùn)用提供了更加明確的指導(dǎo)和要求，相關(guān)政策文件梳理詳見(jiàn)表1。（剩余5120字）