“剛?cè)岵?jì)”運(yùn)用于醫(yī)院總值班管理的探索

打開文本圖片集

[摘要] 以南京醫(yī)科大學(xué)附屬婦產(chǎn)醫(yī)院為例，對醫(yī)院現(xiàn)有總值班工作人員組成情況和具體工作情況進(jìn)行描述、總結(jié)，通過對比“剛?cè)岵?jì)”運(yùn)用于醫(yī)院總值班管理工作前后管理效能的不同，發(fā)現(xiàn)兩者之間的差異運(yùn)用后可顯著提高總值班人員的履職綜合能力、人文素養(yǎng)和工作滿意度。將“剛?cè)岵?jì)”運(yùn)用于醫(yī)院總值班管理工作中，是醫(yī)院管理制度創(chuàng)新的有益探索，可有效促進(jìn)總值班管理工作的規(guī)范化發(fā)展。（剩余5858字）