現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的戰(zhàn)略性激勵

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現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀

經(jīng)過分析，現(xiàn)有的人力資源管理模式主要呈現(xiàn)出以下幾個特點：

一是現(xiàn)代企業(yè)越來越重視人才的招聘和留任。隨著市場競爭的加劇，企業(yè)意識到擁有優(yōu)秀的員工團(tuán)隊對其成功的重要性。因此，企業(yè)不僅會投入更多資源用于招聘高素質(zhì)的人才，還會采用創(chuàng)新的方法來吸引和留住員工。

二是員工發(fā)展和績效管理成為企業(yè)關(guān)注的焦點。（剩余2246字）