數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代智能財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)體系研究

摘 要：系統(tǒng)性地闡釋數(shù)字經(jīng)濟(jì)及數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的財(cái)務(wù)管理變革，企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革對(duì)財(cái)務(wù)人才有了新的要求，而目前我國(guó)高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)的人才不能滿足新經(jīng)濟(jì)對(duì)新職業(yè)的新要求，需要進(jìn)行改革，通過(guò)轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)定位、轉(zhuǎn)變育人主體、改革設(shè)計(jì)專業(yè)課程體系——涵蓋行業(yè)前沿技術(shù)應(yīng)用的全新數(shù)智化財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程體系、改革教學(xué)方式方法——實(shí)施“線上線下”相結(jié)合的教學(xué)方式、改革完善教學(xué)條件——建設(shè)與數(shù)字化課程相適應(yīng)的實(shí)訓(xùn)室、建設(shè)一支德能兼?zhèn)浼敖Y(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍等措施來(lái)構(gòu)建智能財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)體系。（剩余4661字）