人力資源會(huì)計(jì)的重要性及必要性研究

摘 要：人力資源會(huì)計(jì)，作為會(huì)計(jì)分支學(xué)科的一部分，具有提升人力資源成本與價(jià)值的優(yōu)勢(shì)。受管理制度、信息披露等因素的影響，人力資源會(huì)計(jì)實(shí)施效果并不理想，無法為人力資源管理與會(huì)計(jì)工作開展提供支持。文章以人力資源會(huì)計(jì)的重要性及必要性為研究對(duì)象，分別闡述了人力資源會(huì)計(jì)的概念、重要性、發(fā)展歷程。基于人力資源會(huì)計(jì)實(shí)施的必要性，對(duì)如何解決問題，提升人力資源會(huì)計(jì)實(shí)施效果，提出幾點(diǎn)建議，希望為相關(guān)人士提供參考。（剩余7318字）