企業(yè)內(nèi)部控制研究

——以海爾公司為例

摘 要：內(nèi)部控制是一種先進(jìn)的企業(yè)內(nèi)部管理制度，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中扮演著越來(lái)越重要的角色，有著越來(lái)越重要的作用。企業(yè)的內(nèi)部控制是為了適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)于深化企業(yè)改革也有著重要的意義，是企業(yè)建立現(xiàn)代化制度的重中之重。企業(yè)的內(nèi)部控制要想得到發(fā)展，就需要在傳統(tǒng)的內(nèi)部控制的原則上研究出適合企業(yè)的新的理論和方法。（剩余5213字）