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摘要:在企業(yè)發(fā)展過程中,一線員工發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,在國家提出產(chǎn)教融合理念,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的作用下,很多企業(yè)越來越重視一線員工的發(fā)展成長,但根據(jù)一線員工的具體情況構(gòu)建適合一線員工發(fā)展成長的相關(guān)路徑方面還不夠全面,這在一定程度上阻礙了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,需要對一線員工的成長路徑進(jìn)行深入分析,通過研究一線員工成長路徑背景,了解在企業(yè)發(fā)展過程中一線員工的價(jià)值,并對當(dāng)前在一線員工成長發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行深入分析,采取科學(xué)合理的措施推動(dòng)一線員工的成長,推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。(剩余7904字)
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企業(yè)一線員工發(fā)展成長路徑分析
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