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淺談人力資源管理常見問題及應(yīng)對策略

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摘要：近些年，我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，各行各業(yè)都迎來了新的發(fā)展機遇，同時也面臨著更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。要在激烈的市場競爭中保持核心競爭力，各單位需要充分意識到人力資源管理的重要性，制定完善的管理制度體系，并在實踐中進行優(yōu)化。文章分析了人力資源管理常見的問題，并提出了解決策略。

關(guān)鍵詞：人力資源管理;問題;策略

在發(fā)展過程中，各單位都需要優(yōu)化內(nèi)部資源配置，遵循以人為本的原則，從而更好提升核心競爭力。（剩余4610字）

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