人力資源管理在事業(yè)單位發(fā)展中的重要性

在事業(yè)單位的發(fā)展過(guò)程中，人力資源管理作為其中的重點(diǎn)內(nèi)容，也是體現(xiàn)事業(yè)單位戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃的有力手段，更是提高事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效能的核心舉措。新時(shí)期，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展真正邁入了新常態(tài)，不管是經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)都出現(xiàn)了顛覆性變化。在這樣的時(shí)代背景之下，事業(yè)單位的人力資源管理工作也需要積極地做出改變，實(shí)現(xiàn)人才的有效獲取、開(kāi)發(fā)利用。（剩余3302字）