“巴渝大嫂”：強化培訓標準 推進品牌建設

由重慶巴渝子弟勞務集團有限公司打造的“巴渝大嫂”家政品牌，歷經(jīng)18年，已經(jīng)發(fā)展為以重慶為核心，輻射周邊地區(qū)，面向全國市場的具有一定特色的家政勞務品牌。品牌自創(chuàng)立以來，累計培訓10萬余人，帶動就業(yè)20萬余人，在籍家政人員10萬余人。其在素質(zhì)技能培訓上的主要做法有：

一是制定價值評估體系，引導從業(yè)人員提高自身素質(zhì) 鎖定“家政高質(zhì)量人力資源供給方”這一品牌特征，總結(jié)制定符合市場需求的《家政人員三級五鉆七星價值評估體系》，明確了家政服務員的培育流程，實施“優(yōu)選”“重訓”“嚴要求”“逐級選拔”的方針，在培訓中選拔優(yōu)秀學員推薦上崗，在提高從業(yè)人員素質(zhì)能力基礎上，保證了家政服務的高質(zhì)量。（剩余850字）