就業(yè)導(dǎo)向下學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制改進(jìn)措施

摘要：幼兒園數(shù)量和在園人數(shù)減少，給幼師職業(yè)和學(xué)前教育專業(yè)帶來巨大挑戰(zhàn)。當(dāng)前學(xué)前教育的就業(yè)困境主要有生育率下降對(duì)幼兒園的沖擊、社會(huì)認(rèn)可度低、薪資待遇低、幼師工作壓力較大等原因，提出增加學(xué)前教育專業(yè)和幼師職業(yè)認(rèn)同，提升專業(yè)教學(xué)質(zhì)量，多主體協(xié)同開展教學(xué)實(shí)踐，個(gè)性化開展就業(yè)指導(dǎo)，拓展學(xué)生能力范圍，評(píng)價(jià)反饋機(jī)制持續(xù)推動(dòng)教學(xué)改革等人才培養(yǎng)改進(jìn)措施。（剩余3243字）