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曾幾何時，“4050”存在就業(yè)難現(xiàn)象，而今“35歲”更是成為職場上一道真實的門檻。在企業(yè)招聘中，除了特殊職位另作要求，大多數(shù)招聘都將年齡限定在了35歲以下，甚至部分公司明確要求“員工90后”……在職場中，存在“35歲危機”的人不在少數(shù)。如何走好職場下半程？“35歲”群體在焦慮中迫切“求解”。
微言E語
職業(yè)指導師袁顧平：
30歲后，職場對求職者的容錯率已逐漸降低。（剩余968字）
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本期話題：如何跨過“35歲+”就業(yè)難這道檻？
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