“六送”舉措促農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)業(yè)

——包頭市青山區(qū)的做法

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為深入做好“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促發(fā)展”工作，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)人社局強(qiáng)化落實(shí)就業(yè)幫扶政策，健全完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制，召開聯(lián)席會(huì)議，入企、入校開展實(shí)地調(diào)研，充分摸清用工供需底數(shù)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)特色、行業(yè)特點(diǎn)、用工周期動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)經(jīng)營和用工需求趨勢，科學(xué)研判就業(yè)形勢，建立、健全了就業(yè)影響評(píng)估機(jī)制，實(shí)現(xiàn)崗位需求動(dòng)態(tài)管理，拓寬線上就業(yè)服務(wù)渠道，提升招聘服務(wù)質(zhì)量，健全職業(yè)介紹服務(wù)體系。（剩余2464字）