法國博士就業(yè)多元化：背景、成因及政策舉措

摘要：由于學(xué)術(shù)勞動力市場趨于飽和以及知識經(jīng)濟時代非學(xué)術(shù)部門對高素質(zhì)人才的需求擴大，博士流向非學(xué)術(shù)部門就業(yè)成為國際社會的共同趨勢。法國博士生教育以培養(yǎng)學(xué)術(shù)人才為主，響應(yīng)勞動力市場要求的能力不足。隨著博士生教育與傳統(tǒng)學(xué)術(shù)職業(yè)關(guān)聯(lián)減弱，法國博士就業(yè)多元化趨勢不可逆轉(zhuǎn)，博士學(xué)位價值面臨新考驗。為此，法國推出一系列法律與政策，優(yōu)化博士職業(yè)發(fā)展前景：全方位彰顯博士學(xué)位價值，突出博士在社會各界的競爭力；完善學(xué)術(shù)職業(yè)保障機制，優(yōu)化科研從業(yè)環(huán)境；加強博士生職業(yè)生涯指導(dǎo)與博士職業(yè)狀況追蹤，明確職業(yè)發(fā)展定位；推動企業(yè)參與博士生培養(yǎng)，促進產(chǎn)學(xué)研深度融合。（剩余24639字）