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政工干部是黨對國有企業(yè)領導作用發(fā)揮的重要途徑，深入做好政工工作，是確保國有企業(yè)經(jīng)濟效益和社會責任實現(xiàn)的重要條件。對政工干部而言是否具備高水平的政治勝任力，對基層員工工作績效具有重要影響。本文在簡要概述政工干部政治勝任力和工作績效關系基礎上，說明政工干部勝任力提升工作績效的具體路徑，并結合企業(yè)實際情況，提出工作績效提升的實現(xiàn)保障，以此為政工工作創(chuàng)新開展提供參考，為提升企業(yè)經(jīng)營績效起到應有的促進作用。（剩余4540字）
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以政工干部政治勝任力提升工作績效路徑
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