中小企業(yè)不重視人力資源管理的深層原因

人力資源管理是企業(yè)管理的一個組成部分，是從屬于整個企業(yè)管理的。它通過對企事業(yè)組織的人和事的管理，處理人與人之間的關(guān)系，人與事的配合，充分發(fā)揮人的潛能，并對人的各種活動予以計(jì)劃、組織、指揮和控制，以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。它為企業(yè)發(fā)展提供有力支持，其在整個企業(yè)管理中占據(jù)著舉足輕重的地位。

中小企業(yè)發(fā)展到今天，其中的大部分企業(yè)還是不能夠意識到企業(yè)管理與發(fā)展要求需要人力資源管理工作支持的重要性，并在實(shí)際工作中、在考慮具體問題的時候，人力資源管理更是得不到足夠的重視。（剩余5036字）