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“同一主題會議，基層干部聽了好幾遍?！薄盎鶎痈刹肯蛏戏答伬щy，換來的卻是‘干不了就換人’。”面對基層治理中的痛點(diǎn)難點(diǎn)，本應(yīng)暢通溝通渠道，上下一心干事，形成同向合力，然而在現(xiàn)實(shí)過程中卻變形走樣，出現(xiàn)上級“不信任”基層、基層對上級“不交底”的情況。
不少基層干部表示，近年工作中出現(xiàn)上級對基層“不放心”的傾向。（剩余630字）
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基層治理如何彌合“信任缺口”
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