OECD國家高職層次院校生均經(jīng)費(fèi)變動(dòng)情況和影響因素分析

—— 基于1997—2017年數(shù)據(jù)的實(shí)證研究

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摘要：對(duì)1997—2017年間OECD成員國高職層次院校生均經(jīng)費(fèi)的變動(dòng)情況進(jìn)行理論分析，發(fā)現(xiàn)其主要影響因素為該國人口構(gòu)成形態(tài)、青年就業(yè)狀況、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等。而后以棘輪效應(yīng)理論為分析框架進(jìn)行數(shù)理統(tǒng)計(jì)，取得如下基本研究結(jié)論：影響生均經(jīng)費(fèi)的主要因素是一國上年度此項(xiàng)的生均投入和人均國內(nèi)生產(chǎn)總值;生均經(jīng)費(fèi)總體隨人均國內(nèi)生產(chǎn)總值的增加而逐漸增長;人均國內(nèi)生產(chǎn)總值為1～2萬美元時(shí)，高職層次院校生均經(jīng)費(fèi)的漲幅大體高于同期本科高校經(jīng)費(fèi)漲幅，也整體高于當(dāng)年人均國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率。（剩余12419字）