基于層次分析法的寧波舟山港社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)

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【摘 要】 為進(jìn)一步推動(dòng)寧波舟山港股份有限公司履行社會(huì)責(zé)任與提高經(jīng)濟(jì)效益的有機(jī)結(jié)合，基于層次分析法選取7項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)寧波舟山港社會(huì)責(zé)任績(jī)效，結(jié)果表明該企業(yè)在股東層面的社會(huì)責(zé)任履行上最為出色，占比達(dá)到22%，而對(duì)債權(quán)人和政府層面的社會(huì)責(zé)任履行最薄弱。建議企業(yè)在未來發(fā)展中，繼續(xù)加大對(duì)政府層面的社會(huì)責(zé)任履行程度，健全企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度的法律體系，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。（剩余1926字）